各事業(yè)部、各部門廣泛調(diào)動員工的積極性，激勵(lì)員工以創(chuàng)新思維、務(wù)實(shí)舉措踴躍申報(bào)立項(xiàng)，第一季度工會共收到了69個(gè)申報(bào)項(xiàng)目。經(jīng)過競賽組委會兩輪初審及復(fù)審后，最終獲獎(jiǎng)項(xiàng)目有21個(gè)。

具體名單如下：

這次競賽融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理之中，引導(dǎo)廣大干部職工立足工作崗位上的細(xì)微點(diǎn)滴改進(jìn)，在現(xiàn)有工作流程、生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)“痛點(diǎn)”和“引爆點(diǎn)”，改進(jìn)或創(chuàng)造新的工作路徑和方法、環(huán)境，總結(jié)提煉易實(shí)施、有成效、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，把“比、學(xué)、趕、幫、超”活動延伸到各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，使勞動競賽真正成為技能人才的“孵化器”，促使職工“五小”成果盡快轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新動力。

希望下一季度能有更多的職工積極參與各項(xiàng)改革、創(chuàng)新當(dāng)中，鉆研技術(shù)、攻堅(jiān)克難，讓每一個(gè)創(chuàng)新事項(xiàng)都能順應(yīng)落到實(shí)處，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。