2.RGB器件事業(yè)部副總經(jīng)理（1名）

符合條件的國(guó)星光電本部及所屬子企業(yè)人員。

 （二）基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，遵紀(jì)守法、清正廉潔、作風(fēng)正派；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有激情有干勁，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；

3.認(rèn)同和遵循廣晟控股集團(tuán)和國(guó)星光電的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度，服從公司工作安排；

4.業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，具有與所報(bào)名崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷，具有與競(jìng)聘崗位相關(guān)的中、高級(jí)職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先；

5.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體心理素質(zhì)，不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形。

（三）各崗位職責(zé)與資格條件

▋主要職責(zé)：

協(xié)助國(guó)星電子總經(jīng)理開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，協(xié)助審定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)制造管理，組織指導(dǎo)解決生產(chǎn)制造管理中存在的問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造等各類人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作。

▋資格條件：

（1）40歲（含）以下（1983年12月31日之后出生）；

（2）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

（3）中共黨員優(yōu)先；

（4）原則上應(yīng)為現(xiàn)任公司所屬子企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子副職或本部事業(yè)部副職、職能部門中層副職，或任事業(yè)部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職滿2年及以上（任職年限計(jì)算截至2024年8月25日）；

（5）熟悉公司主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊以及行業(yè)市場(chǎng)情況，具有較豐富的業(yè)務(wù)單位工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具有較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)。

▋主要職責(zé)：

協(xié)助RGB器件事業(yè)部總經(jīng)理開展日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助落實(shí)公司關(guān)于RGB器件事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部研發(fā)管理，落實(shí)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)事業(yè)部產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目高效達(dá)成目標(biāo)，負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)等工作。

▋資格條件：

（1）40歲（含）以下（1983年12月31日之后出生）；

（2）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

（3）中共黨員優(yōu)先；

（4）原則上應(yīng)為現(xiàn)任公司所屬子企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子副職或本部事業(yè)部副職、職能部門中層副職，或任事業(yè)部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職滿2年及以上（任職年限計(jì)算截至2024年8月25日）；

（5）熟悉公司主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊以及行業(yè)市場(chǎng)情況，具有較豐富的業(yè)務(wù)單位工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，具有較豐富的生產(chǎn)管理、研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

選拔按發(fā)布公告、資格審查、競(jìng)聘面試、推薦考察、黨委會(huì)決議、崗位聘任的程序進(jìn)行。有關(guān)事項(xiàng)如下：

（一）每人只可報(bào)名1個(gè)崗位；

（二）提交議案：報(bào)名者主要結(jié)合所報(bào)崗位，圍繞深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念、助力公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)等撰寫議案，提出工作思路、目標(biāo)、具體舉措等，字?jǐn)?shù)不少于1500字；

（三）競(jìng)聘演講：采取競(jìng)聘演講、面試組成員提問、競(jìng)聘者答辯的方式進(jìn)行面試；

（四）根據(jù)相關(guān)工作方案，中層干部崗位正式聘任人選需簽訂聘任協(xié)議，實(shí)施任期制與契約化管理。

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至8月26日17:00（以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)符合條件并有意向報(bào)名的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下材料發(fā)送到郵箱：renli@nationstar.com，郵件標(biāo)題為“報(bào)名崗位+姓名”。

●競(jìng)聘報(bào)名表（WORD可編輯版，簽字掃描PDF版）

●議案（WORD可編輯版，簽字掃描PDF版）

（三）有關(guān)要求

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格。對(duì)于收集的簡(jiǎn)歷信息，國(guó)星光電將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次競(jìng)聘工作。

附件：國(guó)星光電公開競(jìng)聘申請(qǐng)表

聯(lián)系人：陳小姐，電話：0757-82100238轉(zhuǎn)8117

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