會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，緊扣省委“1310”具體部署和省國資委、廣晟控股集團(tuán)科技創(chuàng)新工作部署，結(jié)合國星光電當(dāng)前科技創(chuàng)新工作的成效和問題，提出下階段的具體舉措及重點(diǎn)工作計(jì)劃。公司各研發(fā)部門圍繞各項(xiàng)研發(fā)工作推進(jìn)、科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革等方面，匯報(bào)了進(jìn)展成效及下一步工作安排。

雷自合指出，科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來。公司在科技創(chuàng)新管理領(lǐng)域面臨著若干挑戰(zhàn)和機(jī)遇，召開本次科技創(chuàng)新工作會(huì)議，旨在共同探討研發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展方向和改革路徑，加快成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)高效創(chuàng)新。

對下一步工作，雷自合提出了四點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化科技創(chuàng)新與研發(fā)改革的戰(zhàn)略地位。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，面對競爭日益激烈的挑戰(zhàn)，必須要深刻認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新與研發(fā)改革的重要性及必要性，將其作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，將科技創(chuàng)新視為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，通過深化研發(fā)改革破局，激發(fā)創(chuàng)新活力，建立起一套更加高效、協(xié)同、開放的創(chuàng)新體系。二要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動(dòng)。要深入了解市場需求強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持在新技術(shù)、新工藝、新材料等領(lǐng)域進(jìn)行探索與突破，提升產(chǎn)品競爭力，同時(shí)要緊跟市場需求變化，不斷推出具有競爭力的新產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者的多樣化需求，加快健全“三個(gè)一代”創(chuàng)新節(jié)奏，即研究一代、儲(chǔ)備一代、量產(chǎn)一代，加強(qiáng)前瞻技術(shù)研究，推動(dòng)公司成為原創(chuàng)技術(shù)的策源地。三要搭建研發(fā)協(xié)同平臺(tái)。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，整合研發(fā)創(chuàng)新資源要素，加強(qiáng)各研發(fā)部門的資源聯(lián)動(dòng)，協(xié)同創(chuàng)新，避免重復(fù)投入，提升研發(fā)資源的利用率，進(jìn)一步提高研發(fā)效率和成果轉(zhuǎn)化率。四要營造創(chuàng)新強(qiáng)磁場。要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，重視研發(fā)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力營造敬才重才的企業(yè)文化、識(shí)才用才的工作環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境，加大高層次科研人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人才推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的積極性、增強(qiáng)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。

劉正東強(qiáng)調(diào)，研發(fā)創(chuàng)新改革迫在眉睫，要深化科技創(chuàng)新體系改革，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。各研發(fā)部門要加強(qiáng)研發(fā)協(xié)同能力，整合研發(fā)資源，提高研發(fā)成果轉(zhuǎn)化效能。

一要緊盯目標(biāo)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感，搶抓研發(fā)“新機(jī)遇”。要堅(jiān)持市場導(dǎo)向、人才支撐、項(xiàng)目抓手、改革前進(jìn)四大原則，統(tǒng)籌推進(jìn)公司科技創(chuàng)新工作，著力打通產(chǎn)業(yè)和研發(fā)融合，將科研成果更好地轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，將創(chuàng)新成果落實(shí)到為公司創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)上。二要高效創(chuàng)新，提升科技成果轉(zhuǎn)化效能，筑牢研發(fā)“強(qiáng)引擎”。要緊密圍繞市場導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，加快突破關(guān)鍵技術(shù)難題，加速科技成果產(chǎn)出，努力實(shí)現(xiàn)“從0 到1”的創(chuàng)新突破，推動(dòng)“從1 到規(guī)模化應(yīng)用”的成果轉(zhuǎn)化，開發(fā)一批具備“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的優(yōu)勢產(chǎn)品，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，提升科技成果轉(zhuǎn)化效率，推動(dòng)科技創(chuàng)新自強(qiáng)自立。三要改革合力，健全研發(fā)項(xiàng)目管理機(jī)制，打通研發(fā)“創(chuàng)新鏈”。要充分運(yùn)用研發(fā)強(qiáng)矩陣式管理模式，加強(qiáng)研發(fā)部門的統(tǒng)籌管理，加快健全研發(fā)相關(guān)管理機(jī)制，提高研發(fā)項(xiàng)目管理的效率和效能；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效益導(dǎo)向，按照研發(fā)節(jié)奏落實(shí)到“三個(gè)一代”中，確保研發(fā)體系的創(chuàng)新節(jié)奏，對公司業(yè)績形成持續(xù)支撐。