7月25日，第二黨支部召開黨員大會，強調(diào)全體黨員要深刻認識學(xué)習(xí)宣貫黨的二十屆三中全會的重大意義，堅持學(xué)思踐悟，推動全會精神深入人心，并結(jié)合支部所在部門的工作實際研究學(xué)習(xí)貫徹落實舉措。一是紀律檢查室和審計部作為風(fēng)控部門，要認真落實用改革精神和嚴的標準管黨治黨的重要要求，在監(jiān)督戰(zhàn)線上分兵把守，協(xié)同作戰(zhàn)，不斷筑牢風(fēng)險防控的戰(zhàn)斗堡壘；二是運營管理中心、采購與招投標中心和安全環(huán)保部要進一步增強抓改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺，毫不松懈做好防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定工作，為公司全面深化改革提供有力保障；三是黨建與人力資源部和企業(yè)文化部要加大宣傳企業(yè)貫徹落實全會精神成效力度，凝聚青年思想共識，筑牢青年思想根基，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工立足崗位、建功立業(yè)，將全會精神轉(zhuǎn)化為挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動。

8月19日，研究院黨支部召開黨員大會，強調(diào)全體黨員要深入領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會的核心要義，提升政治素養(yǎng)，準確把握改革方向，凝心聚力、銳意進取，以改革精神推進各項工作。一要堅持守正創(chuàng)新，持之以恒學(xué)習(xí)新思想、新知識、新技能，在實踐中不斷探索和嘗試，將新理念、新技術(shù)與現(xiàn)有工作相結(jié)合，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)技術(shù)革新；二要堅持推進基礎(chǔ)研發(fā)工作，加速突破關(guān)鍵技術(shù)難題，促進科研成果的快速產(chǎn)業(yè)化，確?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先，同時增強知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護，實現(xiàn)“高效創(chuàng)新、知產(chǎn)標準”雙管齊下；三要堅持以問題為導(dǎo)向，緊扣公司經(jīng)營管理“攀高計劃”和新質(zhì)生產(chǎn)力“躍升計劃”目標，加強與事業(yè)部的交流合作，積極響應(yīng)事業(yè)部的需求，全力推動各項工作再上新臺階、取得新突破。

8月20日，組件黨支部召開黨員大會，強調(diào)要加強宣傳全會精神的力度，切實把全會精神講清、講準、講透、講實，并結(jié)合組件事業(yè)部工作實際，深入思考抓好貫徹落實的具體舉措。一是全體黨員要做學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神的表率，先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭抓好貫徹落實，推動全會精神進車間、進班組，確保全會精神落地生根；二是深刻領(lǐng)會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，牢牢把握公司三項制度改革這一重要任務(wù)，加強人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)優(yōu)秀工程師、專業(yè)技能人才等，為國星實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐；三是黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊盯事業(yè)部全年目標任務(wù)，帶領(lǐng)廣大職工群眾全力奮戰(zhàn)“攀高計劃”，推動新型顯示模組和Mini燈板等新型產(chǎn)品的開發(fā)轉(zhuǎn)化，助力事業(yè)部業(yè)績再突破、再提升、再上臺階。

7月29日，風(fēng)華芯電黨支部召開黨員大會傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，強調(diào)要深入踐行FAITH經(jīng)營理念，實施經(jīng)營管理“攀高計劃”和新質(zhì)生產(chǎn)力“躍升計劃”，激發(fā)改革創(chuàng)新動力，推動公司治理、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等重點任務(wù)取得新成效。一是全力以赴抓好國有企業(yè)改革深化提升行動攻堅，聚焦主業(yè)，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“兩端”發(fā)力，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，筑牢主業(yè)發(fā)展“基本盤”；二是深化科技體制改革，圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)建強科技創(chuàng)新人才隊伍，加強產(chǎn)學(xué)研深度融合，著力打造創(chuàng)新驅(qū)動“加速器”；三是堅持深化市場化經(jīng)營機制改革，持續(xù)推進三項制度改革，做好市場化選聘機制和競聘上崗機制、優(yōu)化人才激勵機制、實施任期制與契約化管理，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，全面激活發(fā)展內(nèi)生動力。

8月19日，國星半導(dǎo)體黨支部召開黨員大會，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，切實把全會的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，并圍繞國星半導(dǎo)體年度經(jīng)營目標及“攀高計劃”，研究貫徹落實舉措。一要堅定改革創(chuàng)新的自覺性和主動性，錨定年度總目標、堅定決心意志，深入分析LED芯片市場的競爭格局和發(fā)展趨勢，全力以赴落地資源整合，不斷提升產(chǎn)品性能；二要進一步深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持市場化改革方向，加快推進關(guān)鍵人才培養(yǎng)，創(chuàng)新高效組織團隊學(xué)習(xí)，強化人才激勵機制，持續(xù)激發(fā)人才動力活力；三要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，成立黨員攻堅突擊隊，提高主動性前瞻性，增強責(zé)任感緊迫感，深度挖潛、查漏補缺，加快推進“攀高計劃”和極致降本項目，全面完成年度任務(wù)目標。